Audiovisual Corporativo
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CORPORATIVO
Con sus empleados
Es cierto que con nuestros empleados tenemos, principalmente, una relación mercantil “trabajo vs salario”, pero intentamos ir más allá. Y uno de nuestros compromisos es poner en marcha acciones con las que convencerles de que Titania es un gran lugar para trabajar.
Programa “Si hay que saltarse el convenio, que sea para estar mejor”:
  • Flexibilidad horaria
  • Autogestión del horario
  • Vacaciones extras
Programa “Pongámonos enfermos tranquilos”
  • Compensamos en las nóminas el coste de los tres primeros días de baja laboral
Programa “Los hijos no tienen precio”
  • Ayuda para Escuelas Infantiles
  • Ayuda para Material escolar
  • Ayuda para Matrícula